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이 름 직 책 주요 프로필
김대연 이사장 ㆍ패션디자인, 고고미술사학 전공
ㆍ대한민국 미술대전 특선
ㆍ전국 디자인 공모전 10여회 수상
ㆍ구미시 향토초대 작가
ㆍ금오 전통염색공예연구소장
ㆍ경상북도 교원 연수원 강사
ㆍ국립민속박물관 주강사
ㆍ문화관광부 장관상 수상
ㆍ경상북도 박물관협의회 이사
ㆍ금오민속박물관장
ㆍ한지공예 개인전개최 : KBS 대구방송특별전시실
박종락 관장 ㆍ법학 전공
ㆍ전통문화창조연구소장
ㆍ한국박물관협회 정책위원
ㆍ경상북도박물관협회 감사
ㆍ중요무형문화재 제115호 쪽염색장 정관채 선생님으로부터
쪽염색 전수
김도완 학예연구실장 ㆍ안동대학교 민속학과 석사
ㆍ한국국학진흥원(종가문화조사 연구원)
진현선 학예 연구사 ㆍ의상디자인, 복식학 전공
ㆍ가정학 박사
ㆍ패션산업기사 취득
 
제1장 총칙

제1조(명칭) 이 회의 명칭은 금오민속박물관이라 한다.
제2조(소재지) 본회의 사무소는 금오민속박물관에 둔다.
제3조(목적) 박물관 및 미술관진흥법 제1조에 근거하여 우리전통문화의 계승ㆍ발전과저변 확대에 기여하고 민속의 대중화를 위한 사회문화 교육기관으로서의 역할을 이바지함을 목적으로 한다.
제4조(사업) 본회는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 한다.
1. 금오민속박물관 발전을 위한 사업
2. 박물관 사업 중 사회문화교육 개발 사업
3. 민속학 등 학술사업
4. 회원 상호간 친목과 질적 향상을 도모하는 사업
5. 회지 발간 및 출판 사업
6. 박물관 목적의 본질에 반하지 아니하는 수익사업
7. 기타 본회의 목적 달성에 필요한 사업

제2장 회원

제5조(회원의 자격) 본회의 회원은 본회목적을 원활하게 수행하기 위해서 정회원, 일반회원, 특별회원으로 구분한다.
①정회원은 본회의 설립취지에 찬동하고 소정의 입회신청서를 제출하여 이사회의 승인을 얻은 자로 총회의 의결권을 가질 수 있는 자
②일반회원은 본회의 설립취지에 동참하여 본회가 제공하는 교육ㆍ답사 등에 참가하며, 본회의 발전과 회원의 지식함양에 뜻을 같이 하는 자
③특별회원은 본회의 전문지식 제공이나 물질적인 공여, 기타 사업을 위해 서비스 제공 등으로 본회 소정의 목적을 달성토록 기여한 개인 또는 단체
제6조 (회원의 권리) 회원은 다음과 같은 권리를 갖는다.
①정회원은 총회를 통하여 본회의 운영에 참여할 권리를 가진다.
②그 외 회원은 각종행사에 참여할 수 있는 수혜를 받을 수 있다.
제7조(회원의 의무)
①정회원은 다음과 같은 의무를 진다.
1. 본회의 정관과 제 규약의 준수
2. 총회 및 이사회의 결의 사항 준수
3. 회비납부 및 제 부담금 납부
②그 외 회원은 의무는 본회가 정한 최소 후원금 등을 납부할 의무를 가진다.
제8조 (회원의 탈퇴) 정회원은 회장에게 탈퇴서를 제출함으로서 자유롭게 탈퇴 할 수 있다
제9조 (회원의 상벌)
①본회의 회원으로서 본회의 발전에 기여한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 포상 할 수 있다.
②본회의 회원으로서 본회의 위배되는 행위 또는 명예와 위신에 손상을 가져오는 행위를 하거나 제7조의 의무를 이행하지 아니한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 회장이 제명ㆍ견책 할 수 있다.

제3장 임원

제10조(임원의 종류와 정수) 본회는 다음의 임원을 둔다.
1. 회장 1인
2. 부회장 1인
3. 이사 3인
4. 감사 2인
제11조(임원의 선임)
①회장과 감사는 총회에서 선출하고, 부회장과 이사는 회장의 추천으로 총회의 승인을 받아 선임한다.
②회장이 유고일 때에는 부회장이 선임하되, 그 임기는 차기 총회 때까지로 한다.
③새로운 임원의 선출은 임기만료 2개월 전까지 하여야 한다.
제12조(임원의 해임) 임원이 다음 각 호에 해당하는 행위를 한때는 총회의 의결을 거쳐 해임 할 수 있다
1. 본회의 목적에 위배되는 행위
2. 임원간의 분쟁ㆍ회계부정 또는 현저한 부당행위
3. 본 회의 업무를 방해하는 행위
제13조(임원의 임기)
①임원의 임기는 4년으로 한다.
②보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
제14조(임원의 직무)
①회장은 본회를 대표하고, 본회의 의무를 총괄하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다. 회장은 본박물관장도 겸할 수 있다.
②부회장은 회장을 보필하고, 회장 유고시 회장의 직무를 대행한다.
③이사는 이사회에 출석하여 본회의 의무에 관한 사항을 의결하며 이사회로부터 위임받은 사항을 처리한다.
④감사는 다음의 직무를 행한다.
1. 본회의 재산상황을 감사하는 일
2. 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
3. 총회 및 이사회에 출석하여 감사보고 및 의견을 진술하는 일

제4장 총회

제15조(총회의 구성) 총회는 본회의 최고의결기관이며 회원으로 구성한다.
제16조(구분 및 소집)
①총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
②정기총회는 매 회계연도 개시 1월 전까지 소집하며, 임시총회는 회장 및 이사회의 요구로 소집된다.
③총회의 소집은 회장이 회의 안건ㆍ일시ㆍ장소 등을 명기하여 회의 개시 7일 전까지 서면으로 각 회원에게 통지하여야 한다.
제17조(의결정족수)
①총회는 재적회원 과반수의 출석으로 개회하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
②총회의 의결권은 총회에 참석하는 다른 회원에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 총회개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.
제18조(총회의 의결사항) 총회는 다음의 사항을 의결한다.
1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
2. 정관변경 및 해임에 관한 사항
3. 예산 및 결산의 승인에 관한 사항
4. 사업 계획 및 사업보고에 관한사항
5. 기타 본회의 재산 처분 및 취득 등 중요 사항
제19조(총회의결 제척사유) 회원이 다음 각호에 해당하는 때는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결 할 때
2. 금전 및 재산의 수수에 관련되는 사항으로 자신과 본회의 이해가 상반되는 사항을 의결 할 때
3. 총회 및 이사회에 출석하여 감사보고 및 의견을 진술하는 일

제5장 이사회

제20조(이사회의 구성) 이사회는 회장, 부회장, 이사로 구분한다.
제21조(구분 및 소집)
①이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.
②이사회의 소집은 회장이 회의 안건ㆍ일시ㆍ장소 등을 명기하여 회의 개시 7일 전까지 문서로 각 이사 및 감사에게 통지하여야 한다.
제22조(이사회 소집의 특례)
①회장은 다음 각호에 해당하는 소집요구가 있을 때는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
1. 제적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구 할 때
2. 제14조 제4항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구 할 때
②이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능할
때는 재적이사 2/3의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다.
③이사회의 의결권은 위임 할 수 없다.
제23조(이사회의 의결사항) 이사회는 다음사항을 심의ㆍ의결한다.
1. 제반 사업계획의 수립 및 운영에 관한 사항
2. 예산ㆍ결산서의 작성에 관한 사항
3. 정관 변경에 관한 사항
4. 재산관리(자산취득분)에 관한 사항
5. 총회의 부의할 안건의 작성에 관한 사항
6. 총회에 위임받은 사항
7. 정관의 규정에 의해 그 권한에 속하는 사항
8. 기타 본회의 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항
제24조(이사회 의결제척)이사회의 의결제척 사유는 제19조 총회 의결 제척 사유와 같다.

제6장 재정 및 회계

제25조(재원)본회는 다음의 수입으로 그 세출을 충당한다.
1. 회비
2. 관람료
3. 보조금 및 후원금
4. 지원금
5. 기타 수입금
제26조(회계연도) 본회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.
제27조(예산편성)본회의 세입ㆍ세출 예산은 매 회계연도 개시 1월전까지 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 받아야 한다.
제28조(결산) 본회는 매 회계연도 종료 후 2월 이내에 재정결산서를 작성, 이사회의 의결을 거친 후 총회의 승인을 받아야 한다.
제29조(회계감사) 본회 감사는 회계감사를 비롯하여 연1회 이상 감사를 실시하여야 한다.
제30조(임원의 보수) 본회의 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만 업무 수행에 필요한 실비(회의비, 출장비 등)는 지급할 수 있다.

제7장 사무국

제31조(사무국)
①회장의 지휘를 받아 본회의 제반 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
②사무국에는 약간의 필요한 직원을 둘 수 있다.
③사무국직원은 회장이 임명한다.
④사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

제8장 보칙

제32조(해산)
①본회가 해산하고자 할 때는 총회에서 정회원 2/3이상의 찬성으로 의결하여 해산한다.
②본회의 해산한 때의 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 처리한다.

제33조(정관변경) 정관 변경은 이사회에서 제안하고 정회원 2/3이상의 찬성으로 변경한다.

제34조(업무보고) 익년도의 사업계획서 및 예산서와 당해연도 사업실적서 및 재정결산서, 업무현황, 감사보고서 등은 총회에서 보고한다.

제35조(규칙제정) 이 정관에 정한 것 외에 다음 각호의 사항에 대하여는 본회의 운영에 관하여 필요한 사항으로 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.
1. 회원의 입회 절차와 입회비 및 회비
2. 사무국의 조직, 운영에 관한 사항
3. 학술대회, 학술지 발간 등 중요사업의 결정과 시행에 관한 사항
4. 기타 정관에 규정된 본회의 운영에 관한 사항

제36조(자문위원) 자문위원은 박물관의 발전과 학술적 자문을 위하여 약간명의 자문위원을 둘 수 있다.

부칙

제1조(시행일) 이정관은 2007년 1월 15일부터 시행한다.

제2조(경과조치) 본회의 창립을 위하여 창립준비위원 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

제3조(창립당초의 임원 및 임기) 이 정관 제13조의 규정에도 불구하고 본회 창립 당초의 임원 및 그 임기는 2010년 12월 31일로 한다.